运营主管/经理

岗位职责：

1、负责手游运营管理计划的制定与执行，负责产品商业化的整体工作设计；

2、负责控制运营成本、质量和进度，对游戏盈收KPI负责；

3、负责制定运营推广策略，并对接发行商进行产品的推广投放；

4、根据游戏运营状况，进行数据分析并提出有效的产品调整方案，保证游戏生态长线运营；

5、关注行业和市场动态，适时调整运营策略；

6、负责运营团队的建设管理，提升工作效率，形成规范；

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上手游运营经验，5人以上团队管理经验；

2、具备手游运营理念及商业化模式，有过完整千万级别产品运营经验；

3、了解游戏推广和渠道属性，熟悉国内主流手游推广平台；

4、有良好的数据分析能力，对数据敏感，逻辑思维能力强，执行力强；

5、能适应游戏行业高强度工作，并且具备较强的学习能力和自驱力；

薪资福利：

一、 薪资奖金： 高额月薪+每月奖金提成+年度项目分红+年底双薪，年总收入16个月+。

二、 五险一金： 全额购买，统统有。并且公司致力于不断完善员工保障机制。

三、 晋升机制： 职位积分升级机制，升职涨薪你说了算，每年至少1次调薪。

四、 合伙人机制：分名分利，职业化实战，成为公司的主人、开创事业。

五、 股权激励： 计划3年内实施股权激励制度，机会难得，来得早不如来的巧。

六、 学习培训： 重视并实施人才培训计划，制定内外培训机制，与公司一起快速成长。

七、 旅游活动： 每年2次外地旅游、季度运动会、节日专题活动等，玩好才能工作好。

八、 福利关怀： 带薪假期、生日Patty、节日礼品、婚育红包、疾病慰问金等。

九、 公益慈善： 每年至少1次公益活动、1次慈善捐赠，要有社会责任与担当。

当然，拓动做的还远远不够，公司还很年轻，我们一起携手共进！