主策划（ARPG项目）
岗位职责：
1、负责游戏项目整体框架及系统设计，制定完整的产品方案书。
2、负责游戏各模块的策划方案制定和分工、验收等执行管理工作。
3、负责游戏开发期、运营期的数值优化和功能完善工作。
4、负责打造游戏的核心竞争力和功能、玩法的创新。
5、对游戏开发进度和品质负责。
任职要求：
1、大专及以上学历，4年以上游戏策划经验，其中至少2年以上主策经验。
2、至少主导过1款千万级手游产品的策划工作。
3、擅长和熟悉MMOARPG手游产品，具有疯狂的游戏创作激情,懂传奇类游戏优先。
4、具备较强的项目管理能力和团队合作精神。
5、能适应游戏行业高强度工作，并且具备较强的学习能力和自驱力；
简历请以应聘职位为标题发送邮件至邮箱地址，作品请附带在邮件中。
执行策划
岗位职责：
1、根据主策要求对系统进行完善优化；
2、提交策划文档，与美术和程序协作，确保设计策划文档能够按时并正确实施；
3、根据实际制作需求，配置相应的表格文档；
4、游戏各系统实现的数值支持，游戏系统数值平衡的演算；
任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上的游戏策划工作经历；
2、有多年游戏经历，同时具有网络游戏和各类单机游戏经验者优先 ；
3、对游戏有持续激情和干劲，能耐心完成工作；
4、对数值敏感，有一定的数据处理能力；
薪资福利：
一、 薪资奖金： 高额月薪+每月奖金提成+年度项目分红+年底双薪，年总收入16个月+。
二、 五险一金： 全额购买，统统有。并且公司致力于不断完善员工保障机制。
三、 晋升机制： 职位积分升级机制，升职涨薪你说了算，每年至少1次调薪。
四、 合伙人机制：分名分利，职业化实战，成为公司的主人、开创事业。
五、 股权激励： 计划3年内实施股权激励制度，机会难得，来得早不如来的巧。
六、 学习培训： 重视并实施人才培训计划，制定内外培训机制，与公司一起快速成长。
七、 旅游活动： 每年2次外地旅游、季度运动会、节日专题活动等，玩好才能工作好。
八、 福利关怀： 带薪假期、生日Patty、节日礼品、婚育红包、疾病慰问金等。
九、 公益慈善： 每年至少1次公益活动、1次慈善捐赠，要有社会责任与担当。
当然，拓动做的还远远不够，公司还很年轻，我们一起携手共进！
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资深系统策划（ARPG项目）
岗位职责：
1、协助主策划进行游戏设计日常工作，负责游戏系统策划案主体架构系统与细节设计、数值设定、美术审核、资源整理、文档维护、游戏界面编辑等游戏内容设计与制作；
2、协助主策制定版本开发计划，完成主策划分配的工作任务；
3、能够针对游戏的运营数据进行分析、总结，提出具有建设性的意见及建议。
4、整理系统设计思路，建立系统相关的流程与规范，指导和培养初级策划成长。
任职要求：
1、大学本科以上学历，4年以上游戏策划经验；3年以上系统策划经验；
2、熟悉游戏开发流程，能够完整构建核心系统并得到线上验证。以主要成员身份参与开发一款以上成功游戏者优先；
3、精通arpg手游系统功能与操作体验，有传奇类游戏项目经验者优先；
4、具有一定的市场意识，熟悉主流用户群；有丰富的各类游戏经验，熟悉市面上主流游戏的系统设计优缺点，有自己的想法；
5、思路清晰，有优秀的用户体验感受、分析和思考能力；
6、学习能力强，有良好的沟通能力、表达能力和团队合作能力；
7、工作积极主动，有奉献精神，心理承受能力强，能适应较大的工作压力。
薪资福利：
一、 薪资奖金： 高额月薪+每月奖金提成+年度项目分红+年底双薪，年总收入16个月+。
二、 五险一金： 全额购买，统统有。并且公司致力于不断完善员工保障机制。
三、 晋升机制： 职位积分升级机制，升职涨薪你说了算，每年至少1次调薪。
四、 合伙人机制：分名分利，职业化实战，成为公司的主人、开创事业。
五、 股权激励： 计划3年内实施股权激励制度，机会难得，来得早不如来的巧。
六、 学习培训： 重视并实施人才培训计划，制定内外培训机制，与公司一起快速成长。
七、 旅游活动： 每年2次外地旅游、季度运动会、节日专题活动等，玩好才能工作好。
八、 福利关怀： 带薪假期、生日Patty、节日礼品、婚育红包、疾病慰问金等。
九、 公益慈善： 每年至少1次公益活动、1次慈善捐赠，要有社会责任与担当。
当然，拓动做的还远远不够，公司还很年轻，我们一起携手共进！
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主数值(ARPG项目)
岗位职责：
1、游戏基础框架的数学模型搭建和公式设计；
2、根据游戏的开发要求和运营现状，维护和建立游戏的数值框架规划；
3、负责游戏的数值分析、数值测试、数值统计；
4、维护游戏日常资源投放规划、保持游戏内经济系统平衡；为各系统提供数值模型和数据支持，并保证其合理性和易用性；
5、不断优化游戏数值体系的平衡性，并随着项目版本的推进使保持可持续发展
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机或数学类专业,熟悉数据结构，懂程序算法者优先；
2、3年以上数值策划经验，有1年以上ARPG项目数值经验，掌控完整项目研发和运营期间的数值工作经验
3、熟悉网络游戏的数值规律，有足够的数据分析能力及数值框架设计能力；
4、对数值平衡有一定的见解和研究，有良好的数学功底，较强的运算能力；
5、精通EXCEL.
6、热爱游戏
薪资福利：
一、 薪资奖金： 高额月薪+每月奖金提成+年度项目分红+年底双薪，年总收入16个月+。
二、 五险一金： 全额购买，统统有。并且公司致力于不断完善员工保障机制。
三、 晋升机制： 职位积分升级机制，升职涨薪你说了算，每年至少1次调薪。
四、 合伙人机制：分名分利，职业化实战，成为公司的主人、开创事业。
五、 股权激励： 计划3年内实施股权激励制度，机会难得，来得早不如来的巧。
六、 学习培训： 重视并实施人才培训计划，制定内外培训机制，与公司一起快速成长。
七、 旅游活动： 每年2次外地旅游、季度运动会、节日专题活动等，玩好才能工作好。
八、 福利关怀： 带薪假期、生日Patty、节日礼品、婚育红包、疾病慰问金等。
九、 公益慈善： 每年至少1次公益活动、1次慈善捐赠，要有社会责任与担当。
当然，拓动做的还远远不够，公司还很年轻，我们一起携手共进！
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