游戏特效师（三渲二）

岗位职责：

1、熟练使用3DMAX、PS、AE等工具设计及制作游戏的特效，包括技能特效、界面特效、游戏装备特效、及场景特效、通过3D渲2D形式表现；

2、优化视觉信息的呈现，提升玩家的视觉和操作体验；

3、根据需求配合动作与程序，独立完成特效设计和输出测试；

4、负责项目后期宣传视频及游戏DEMO视频剪辑、合成及输出。

任职要求：

1、 美术或动画专业毕业，具有一定的美术功底，富于想象力和创造力；

2、 能熟练使用PS、FLASH、AE、3DMAX、粒子等相关特效制做软件；

3、 2年以上游戏特效制作经验，能独立完成项目需要的设计需求 ；

4、 富有游戏创造激情，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；

5、 能适应游戏行业高强度工作，并且具备较强的学习能力和自驱力；

游戏UI设计师

岗位职责：

1、负责游戏UI/UE相关设计，确保游戏的视觉和体验能达到高水平。

2、按照已定界面风格的原形标准，完成各级界面的延续性设计。

3、完成界面相关标志、图标、图素的设计与绘制。

4、完成界面相关的动态特效、动画设计。

5、跟进设计效果最终在产品的实现，保证设计品质与实现品质一致。

6、有效管理素材资源，能综合考虑多种方法进行合理优化。

任职要求：

1） 大专及以上学历，美术院校或其他相关专业毕业。

2） 具有扎实的美术功底，良好的色彩搭配感、及设计造型的能力。

3） 有一定的手绘能力，能独立进行精绘界面中的设计图素与图标。

4） 熟练使用Photoshop，能制作简单帧动画。

5） 从事游戏UI设计3年以上，至少有一款完整的手游项目界面开发经验；有主导进行大型游戏产品界面设计更佳。

6） 能适应游戏行业高强度工作，并且具备较强的学习能力。

薪资福利：

一、 薪资奖金： 高额月薪+每月奖金提成+年度项目分红+年底双薪，年总收入16个月+。

二、 五险一金： 全额购买，统统有。并且公司致力于不断完善员工保障机制。

三、 晋升机制： 职位积分升级机制，升职涨薪你说了算，每年至少1次调薪。

四、 合伙人机制：分名分利，职业化实战，成为公司的主人、开创事业。

五、 股权激励： 计划3年内实施股权激励制度，机会难得，来得早不如来的巧。

六、 学习培训： 重视并实施人才培训计划，制定内外培训机制，与公司一起快速成长。

七、 旅游活动： 每年2次外地旅游、季度运动会、节日专题活动等，玩好才能工作好。

八、 福利关怀： 带薪假期、生日Patty、节日礼品、婚育红包、疾病慰问金等。

九、 公益慈善： 每年至少1次公益活动、1次慈善捐赠，要有社会责任与担当。

当然，拓动做的还远远不够，公司还很年轻，我们一起携手共进！